Safer Space und Integritätskultur

Für Organisationen, Gruppen und Einzelpersonen

Sicherheit ist nicht nur ein Gefühl, sondern auch ein struktureller Zustand. Sisu unterstützt Organisationen beim Aufbau von klaren, respektvollen und integren Arbeitsbedingungen- und Lernräumen.

Schwerpunkte:

  • Konfliktkultur

  • Integritäts- und Schutzkonzepte

  • Moderation sensibler Dialogräume

  • Leitlinien gegen Grenzverletzungen, Mobbing und Gewalt

  • Safer Space und Unabhängigkeit

  • Gleichstellung und Chancengleichheit

  • Traumasensible Abläufe und Prozesse