Workshops

Sie erarbeiten in meinen Workshops ihr individuelles Rüstzeug für partizipative Prozesse sowie Partizipations- und Konfliktkultur.

Immer wieder sehe ich mich mit folgender Ausgangslage und Fragen konfrontiert: Es gibt diverse Ratgeber, die Wissen über Partizipation, Konflikte und das Vorgehen für partizipative oder konfliktklärende Prozesse sehr gut vermitteln. Auch Methodensammlungen gibt es ausreichend, in diversen graphischen Ausführungen und für fast alle Bedürfnisse ansprechend gestaltet. Trotz allem werde ich gefragt: «Ja, aber wie geht es denn konkret? Wie kann ich in meiner Situation vorgehen und was soll ich tun?» oder: «Ich habe das schon gelesen und auch mal versucht, aber es hat nicht funktioniert. Was mache ich falsch?».

Partizipation und das Verständnis über Konfliktkultur haben viel mit einer inneren Haltung und Einstellung zu tun. Es ist tatsächlich so, dass Einstellungen und Haltungen für Partizipation oder eine positive Konfliktkultur manchmal Mut erfordern und erst aktiviert oder geübt werden müssen. Kommunikative und kooperative Prozesse basieren darauf, dass ich meine Bedürfnisse reflektieren, sie ausdrücken und konstruktiv aushandeln kann. Dass ich auf Bedürfnisse Anderer wertschätzend eingehen und sie ernst nehmen kann. Dass wir miteinander so kommunizieren, dass wir einander wirklich verstehen wollen. Es basiert darauf, dass ich mir die notwendigen Fragestellungen und den gewünschten Rahmen der Partizipation erarbeitet habe. Das braucht manchmal etwas Vorarbeit und Training und manchmal einfach das nötige praktische Know-How.

Ich konzipiere für Ihre individuellen Bedürfnisse Workshops und Weiterbildungen zu Partizipation und Partizipationskultur und lasse Sie gerne an meinen Erfahrungen und meinem Wissen teilhaben.