sisu ✽ partizipation & mediation
Dialogprozesse
Verständigung beginnt im Gespräch miteinander.
Partizipation
Die Echtheit der Partizipation zeigt sich in der Realität des geltend gemachten Einflusses.
Konfliktmanagement
Konflikte sind Treiber für Lern- und Entwicklungsprozesse
Mediation
Differenzen auflösen ist eine Chance für innovative Lösungen.
Strategieprozesse
Langfristige Ziele erreichen – auch wenn die Bedingungen noch nicht sicher sind.
Workshops
Sie erarbeiten in meinen Workshops ihr individuelles Rüstzeug für partizipative Prozesse und Partizipationskultur.
Über Mich
Ich brenne dafür, Menschen, Organisationen und die öffentliche Hand dabei zu unterstützen, miteinander in spezifischen Projekten in den Austausch zu gehen, gemeinsam die vielseitigen Chancen zu entdecken und zu nutzen und für ihr Projekt oder Ihre Institution das grösstmögliche Potential zu entfalten.
Was ist Sisu?
«Sisu ist eine mutige Haltung, Herausforderungen anzunehmen, kleine wie grosse; es ist die Fähigkeit, allen Widrigkeiten zum Trotz zu handeln; es bedeutet, offen für neue Dinge und Erfahrungen zu sein und unsere scheinbaren Grenzen auszutesten – ob körperlich, geistig oder emotional; es geht auch darum, praktische Lösungen zu finden und voranzukommen.»
Zitat aus dem Buch Sisu, der finnische Weg zu Mut, Ausdauer und innerer Stärke von Katja Pantzar